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一是抓涉密人员管理。加强对涉密人员进行资格审查，建立健全涉密人员的管理制度，同时不断加强对涉密人员进行教育，提高其保密能力和责任意识。

二是抓涉密岗位保密管理。重点抓好人事、档案、财务、网络、文件收发、信访接待、文印等岗位涉密事项的保密管理；加大硬件设施投入，配置必要的保密防范设施。

三是抓涉密载体保密管理。对涉密计算机及网络，做到“涉密不上网、上网不涉密”；规范涉密文件收发、管理、传阅等环节；对各种软盘、U盘和光盘等涉密介质，严格管理使用，防止存储秘密信息的失泄。

供稿：鼎城区委办公室