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新《保密法》的施行，对保密干部依法管理、处理问题的能力提出了新的要求，石门县国家保密局以全市党委系统办公室 “双争”活动为契机，坚持把以奖促学作为提高保密干部队伍整体素质和推动全县保密工作的重要手段，一是把学习与干部使用结合起来。将学习保密法律法规、计算机等业务知识,作为干部提拔和竞争上岗的重要依据,促使干部对自身素质和能力提高的要求越来越迫切,变“要我学”为“我要学”。二是把学习与评选评优结合起来。规定保密干部在市级和县级组织的各项考试中不及格的，不参与评先评优；在考试中取得优异成绩的，在年终评先中优先考虑。三是把学习与物质奖励结合起来。干部投稿被省级以上刊物采用的，通过自学、培训等继续教育形式获得研究生以上文凭的，对于考取中级以上职称的，给予一定的物质奖励。
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