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　　近年来，石门县国家保密局多措并举，积极争取领导支持，配齐配强了干部队伍，确保了工作经费，优化了工作环境，为做好保密工作提供了坚强保障。我们的主要做法是:

　　一、以经常警示争取领导重视

　　一方面，我们坚持每年都将保密教育纳入县委中心组学习和党校领导干部培训的重要内容，通过集中传达上级保密会议精神，组织观看保密警示教育片，全面加强领导干部保密形势、任务和法纪教育。近年来，先后组织县级领导观看了《警钟长鸣》等一系列警示教育片；另一方面，我们坚持经常向县委、县保密委主要领导汇报我县的保密县情，提示县内有军事保护区、国家重点工程等，保密工作的责任大，任务重。通过经常性保密警示教育，县领导干部逐步形成了保密就是保安全、保发展的共识，对保密工作非常重视。近年来，县委保密委主任由县委专职副书记担任，副主任由县委常委、常务副县长和县委常委、办公室主任担任；县国家保密局配备了保密局长、副局长，工作经费足额按时到位；全县每一个县直单位都成立了保密工作领导小组，把保密工作纳入单位的日常工作，安排了专职或兼职保密员。

　　二、以认真明责争取领导担责

　　一方面，县委保密委下发了《关于县委县人民政府领导班子成员保密工作职责分工的通知》的文件，明确了县委、县政府班子成员的保密工作职责；另一方面，县委保密委与县直单位和乡镇区单位法人签定了《保密工作责任状》，下发了《县科局级单位保密工作主要责任人追究制度》，建立完善了领导干部保密工作责任追究和考核制度并反复告知，在保密工作责任上，党政主要领导要承担全面领导责任，分管领导要承担具体组织领导责任，其他领导要在业务范围内承担领导责任；反复告知，对存在重大泄密隐患、发生失泄密事件负有主要领导责任的党政领导干部，分不同情况应当给予的具体纪律处分和应当追究的具体法律责任。通过认真明责，县委常委会坚持做到了每年至少听取一次保密工作情况汇报，县委保密委员会坚持做到了每半年至少研究部署一次保密工作。全县保密工作真正做到了“谁主管，谁负责”，业务工作开展到那里，保密工作就开展到那里。

　　三、以客观报忧争取领导解忧

　　一是县委保密委定期编发《保密提醒》呈送给党政主要领导干部，及时提醒他们在使用手机和互联网、文件存放等日常活动中应该遵守的保密注意事项，要配齐相关保密设备。通过提醒，县政府安排资金为县级领导办公室配备了碎纸机、密码柜，隔离网卡；二是县国家保密局坚持以一流的人防、物防、技防标准查找自身差距，先后争取了县委、县政府为县国家保密局选配了3名计算机技术骨干（已有两名先后取得网络工程师和软件工程师资质），添置了价值40多万元的保密设施。2010年，县国家保密局通过向县委领导汇报计算机上网信息管理难度大，失泄密稳患大的情况后，县委领导当场表态:县财政为保密局追加3万元资金,为县国家保密局配备上网信息检测软件。三是通过检查积极查找其他单位保密工作差距，每年对全县各单位至少开展一次保密工作检查，及时发现问题并反馈给各单位领导，争取领导督促查处和整改，先后督促全县相关单位投入资金近100万元进行了保密基础设施更新换代。

　　四、以务实创牌争取领导保牌

　　近年来， 县国家保密局动员全体工作人员，紧紧围绕“省内争先进，市内创品牌”的工作目标，年初制定全年保密工作要点，月初制定月工作安排，月底进行月工作总结，不断夯实保密工作基础，较好地维护了国家秘密的安全，得到了上级业务部门的充分肯定。2003年至2010年， 县国家保密局连续8年被评为常德市保密工作红旗单位，省保密工作先进单位，2003年被评为全国保密工作先进单位。这些荣誉称号，逐渐积累成了县国家保密局在行业内的品牌优势，从而进一步推动了领导对保密工作的重视和支持。2008年，县政府给县国家保密局拔专款10万元承办全省保密工作宣传会议，县委、县政府主要领导均出席了会议并在会上作了发言，要求全县各级领导和保密人员要十分珍惜荣誉，时刻紧崩保密弦，落实责任、完善机制，加大投入、配齐设备，保障人力，确保全县保密工作万无一失。