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市移民局党组书记 曹慧

      随着信息技术的迅猛发展并广泛应用于机关办公系统，保密已经渗透到了公务、政务和事务活动的方方面面，保密知识越来越丰富，保密要求越来越严格。特别是新修订《保密法》颁布施行以后，如何把法律的各项规定落实到工作和生活中去，结合工作实际，谈几点体会：

　　一、在认识上深化，破除三个误区

　　思想是行动的先导。只有保密意识的树立，才有保密举措的落实。当前，要着力破除保密工作普遍存在中的三个误区：一是与我无关的误区。从一些典型案例的情况通报来看，保密不仅涉及各级领导干部、涉密人员，而且涉及一般工作人员。对此，我们要通过不断宣传教育，使保密工作实现由“点”向“面”、由“虚”变“实”、由“软”变“硬”的转变。二是无密可保的误区。在信息公开的大背景下，机关有些同志存在“天下太平、资讯发达、无密可保”的思想，这就要求必须通过完善定密机制，划清密与非密、内部资料与外部资料的界线，该“保”的保住，该“放”的放开。三是影响效率的误区。有的同志认为，保密工作要求高、操作复杂、程序繁琐，其实，这与“高效、规范、有序、优质”的办公原是一脉相承的，我们要通过加强机关效能建设，优化办公流程，实现保密与业务工作的相互融合、相互促进。

　　二、在措施上细化，抓牢三个重点

　　随着信息技术的普及，保密工作的技术含量越来越高，必须不断健全完善人防、物防、技防相结合的综合防范体系，突出抓好要害部门部位、各级领导和涉密人员这些重点。一是重点对象。要将接触秘密多、密级高的人员作为保密工作的重点保护对象，对机关单位来说，主要包括班子成员、部门负责人和办公室干部，要通过有计划、分层次、多方式开展教育培训，使他们都能熟悉自身工作岗位保密的基本要求。二是重点部门部位。对于要害部门产生秘密多，密级集中的重点部门和部位要实行重点监控，严格按照保密的要求，添置必要的保密设备，切实做好相关保密设备的添置、更新和完善工作。针对保密工作中的薄弱环节，我局为档案室配备了密码柜，安装了涉密计算机网络物理隔离卡，统一配备了优盘，实行明密分开、专人专盘、编号管理，加强了机关保密工作的技术设备防线。三是重点领域。随着近年来无纸化办公加速推进，涉密载体由以“纸质密”向“电子密”转变，网络、电脑及各类电子载体成为重点领域，必须严格按照“涉密不上网、上网不涉密”的具体要求，综合应用组织、技术、行政等方法，把涉密电子信息全部纳入保密管理渠道，该定密的定密，该统管的统管，该移交的移交，该销毁的销毁，实现个人不留密、终端不存密。

　　三、在管理上强化，建好三项制度

　　围绕保密工作“五个确保”，即确保办公电脑内外网络分离、确保涉密电脑专人专用、确保涉密介质规范使用、确保涉密电脑（介质）定点维护（销毁）、确保保密制度建立健全的工作目标，以加强管理为手段，以明确责任为重点，以制度规范为核心，重点是抓好三个方面的制度建设。一是信息公开审查制度。对于公文信息处理，必须有一套完整严格的管理程序和详细明确的操作流程。具体而言，就是要严格信息公开“三审制”，切实做到该公开的信息必须公开，该履行的程序必须履行，需要哪级领导签字审批的，必须由哪级领导签字审批。二是涉密载体管理制度。通过“统一购置、统一编号、统一使用、统一管理”等措施，加强对涉密磁介质的管理，明确使用范围，规范使用程序。三是责任追究制度。改“结果论”为“行为论”，加大对泄密失密事件责任追究的力度，通过严格的责任追究，全面落实各个层次责任主体的保密责任。

    保密工作不是中心工作，却为中心工作服务，不是业务工作，却贯穿于业务工作始终，是一项重要的工作。我们要充分认识新形势、新情况给保密工作带来的新变化、新挑战，不断从思想观念、技术措施、管理创新等方面把握保密工作的规律性，不断提高保密工作能力和水平。